2019年通辽市纪委监委数据信息中心公开选用工作人员的公告

根据工作需要，通辽市纪委监委决定面向全市公开选用“通辽市纪委监委数据信息中心”工作人员，现将有关事宜公告如下。

一、单位性质

通辽市纪委监委数据信息中心为市纪委监委所属财政全额拨款相当于正科级公益一类事业单位，主要从事网络安全管理、维护保障、信息化建设以及电子物证取证等工作。

二、选用范围

全市范围内符合公开选用要求的事业单位在编在岗工作人员。

三、选用岗位及人数

此次拟公开选用7人，具体岗位包括：

1.运维保障岗、综合查询岗共4人；

2.综合业务岗2人；

3.视频采编岗1人。

四、资格条件

（一）报考人员应具备的基本条件

1.具有良好的政治、业务素质，品德端正，实绩突出；

2.年龄在40周岁以下（1979年9月1日以后出生）；

3.通辽市在编在岗事业单位人员（生产经营类和暂未分类的单位除外）；

4.具有干部身份；

5.第一学历为全日制普通高等院校大学专科以上学历；

6.具有正常履职的身体条件；

7.具有2年以上工龄和2年以上机关事业单位工作经历（截止2019年9月1日），历年年度考核均在合格及以上（试用期除外）；

8.同等条件下中共党员或预备党员、蒙汉兼通干部优先选用；

9.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位专业要求

1.报考运维保障、综合查询岗位人员，须为电子信息类、计算机类相关专业毕业（如电子信息工程、电子信息科学与技术、通讯工程、网络工程、计算机技术、计算机科学与技术、计算机应用技术等）（此岗位在报名时，将设现场实操环节，实操成绩合格者，笔试成绩加10分）。

2.报考综合业务岗位人员须为财会或审计专业毕业（全日制教育学历为财会或审计专业），并有两年以上行政事业单位财会或审计工作经验。取得会计和审计中、高级职称人员，笔试成绩加10分。

3.报考视频采编岗位人员须为广播电视编导或相关专业毕业（如导演、新闻、影视、多媒体设计、计算机等相关专业），具备视觉选题策划采访能力，能够熟练使用摄影摄像器材，精通AE、C4D、PS、PR等处理软件，能够独立创作完成H5、快闪、海报、动图、动画、小视频、微动漫等融媒体宣传产品，并有两年以上新闻单位采编工作经验且报名时需提交在媒体发表的新闻作品3件。在自治区级以上主流新闻媒体发表作品或者受到市级以上新闻作品表彰奖励的人员（须为第一作者），笔试成绩加10分。

（三）有下列情形之一的，不得参加公开选用：

1.曾因违法违纪受过党纪、政务处分或其他刑事、治安处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查未作出结论的；

3.受处分期间或未满影响期限的；

4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的；

5.尚在新录用事业人员试用期的；

6.《党政领导干部选拔任用工作条例》所要求的回避情形的；

7.法律、法规规定的其他情形。

五、相关程序

本次选用人员将采取报名、资格审查、考试、政审考察、体检、公示、试用、调动等程序进行。

（一）报名

报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。由报名人员本人申请并经所在单位同意或按照管理权限经组织审核同意后，方可报名。也可征得本人同意后由组织推荐报名。

1.报名时间、地点及方式

报名时间：2019年9月5日－2019年9月18日，工作日上午8:30－12:00，下午2:30－5:30。

报名地点：通辽市纪委监委组织部（通辽市纪委监委办公楼809室）。

报名方式：现场报名。

2.报名需要提供材料(登录通辽市人事考试信息网：http://www.tlpta.com，点击公告栏栏目下的“2019年通辽市纪委监委数据信息中心公开选用工作人员的公告”下载并填写相关报名材料)：

（1）《通辽市纪委监委数据信息中心选用工作人员报名登记表》（附件1）（一式两份）、《单位同意报考证明》(附件2)（一式一份）；

（2）身份证、户口簿（复印本人所在页）、毕业证（学位证）、相关资格证书原件和复印件1份及其它证明材料；

（3）加盖管档部门公章的《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》，录用审批表（或录用手续）、转正定级表、工龄审核认定表、任职文件的复印件各1份；

（4）近期白底二寸免冠彩色照片5张（分剪成单张，在每张照片背面写清姓名）。

（二）资格审查

资格审查由市纪委监委组织部负责，审查合格人员不得改报其他岗位。每个岗位拟选用人数与符合条件报名人数的比例一般不低于1：3方可进入笔试。报名资格复审结束达不到笔试开考比例的岗位将相应核减选用人数或取消。

（三）考试

考试分为笔试、面试两部分。

1.笔试：内容为《综合能力测试》，试卷卷面分值100分。考生卷面成绩+加分项成绩之和为笔试成绩。

2.面试：面试人员根据笔试成绩由高到低的顺序确定，公开选用岗位人数与参加面试人员的比例不低于1：2，同一岗位因末位成绩并列而超过1：2比例的考生全部进入面试。面试人员出现缺额的，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补一次。面试采用结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，重点考察综合分析能力、应急应变能力及言语表达、自我情绪控制等。面试成绩满分为100分，保留小数点后两位（第三位小数四舍五入）。

3.考试成绩计算方式：考试总成绩满分为100分，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。总成绩保留到小数点后两位数（第三位小数四舍五入），同一岗位计划数内末位总成绩并列的，面试成绩高者优先，仍并列的，并列者同时确定为进入政审考察人选。

考试前，由资格审查单位统一发放准考证，具体时间及领取方式另行通知。

（四）政审考察

考察对象按考试总成绩从高到低排序，各岗位按1：1进入政审考察环节。政审考察采取个别谈话、民主测评、查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、了解家庭情况和社会关系等方式进行。在政审过程中，发现有下列情形之一者，即视为不合格：

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

（2）思想作风和生活作风有严重问题；

（3）有犯罪前科和严重违法乱纪问题；

（4）参与犯罪活动或有严重政治经济及其它问题，正在审查尚无结论；

（5）组织纪律涣散，经常迟到早退、无故旷工、私自外出，不坚守工作岗位的；

（6）个人档案造假或重要材料缺失影响调动的；

（7）不符合报考范围和资格条件的；

（8）因其它问题不适合从事纪检监察工作的。

（五）体检

根据总成绩由高到低，按1：1比例确定体检人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》和事业编制管理有关规定，在我市定点医院进行。        

因考察或体检不合格出现缺额的，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

（六）公示及试用

根据参加选用人员的考试成绩、政审考察和体检情况，经市纪委常委会研究后，在一定范围内公示5个工作日，公示过程中发现有问题并核查属实的，取消试用资格。

公示期满没有问题或反映问题不影响选用的，进行试用，试用期为3个月。试用期间，不办理调转手续，由市纪委监委向试用干部所在单位出具借调手续，原单位保证其正常工资、福利及相关待遇且不得调整其职务。

（七）调动

试用期满时，市纪委监委将结合试用期干部日常表现、工作态度、工作实际和人际交往等情况进行综合考核，考核合格者，将按规定办理调动手续，不合格者回原单位工作。

六、其他事宜

1.报名人员要实事求是提供本人信息情况，不得弄虚作假，报名时必须提交准确、畅通的联系电话，如考察、体检等环节出现递补情形时，因无法联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

2.考试时间、地点另行通知，考试成绩、体检考察、试用人员名单等，请报名者登陆通辽市纪检监察网、通辽人事考试信息网查询。

3.咨询电话：0475－8835939，联系人：吴美容。

 

附件：1.通辽市纪委监委选用纪检监察工作人员报名登记表.docx

         2. 单位同意报考证明.docx

 

                                                                                                                                        通辽市纪委监委

                                                                                                                                        2019年9月4日